Het werk voelt niet eens als werk. Het is zelfs beter dan ik had gehoopt.
Passie voor het Werk
“Het leukst vind ik de mensen waarmee ik werk. Dat staat echt op nummer één.”
Pieter geniet van het bouwen aan langdurige relaties met zijn cliënten en het onderdeel mogen zijn van hun leven. Het bieden van tijd en aandacht is volgens hem cruciaal om echt iets voor iemand te kunnen betekenen.
Dagelijkse Verantwoordelijkheden
“Je moet wel een lange adem hebben bij sommige cliënten. Je moet in het proces de kleine stapjes waarderen.”
Met 6 cliënten onder zijn hoede heeft Pieter een breed scala aan verantwoordelijkheden. Van praktische ondersteuning in het huishouden tot het begeleiden naar afspraken met verschillende instanties. Hij staat altijd paraat, soms naast de cliënt, soms erachter om te ondersteunen, en soms ervoor om de klappen op te vangen.
Een Dynamische Werkdag
“Geen enkele dag is hetzelfde voor mij. Dat maakt mijn werk juist leuk.”
De planning die Pieter ’s ochtends maakt, is vaak al snel achterhaald door onverwachte gebeurtenissen. Toch vindt hij juist die dynamiek het leukst aan zijn werk. Vanuit huis bezoekt hij zijn cliënten, altijd klaar om in te springen waar nodig.
Impact en Succesverhalen
“Het mooiste compliment is wanneer een cliënt zegt dat hij nu alleen verder kan.”
Dat moment van zelfstandigheid en groei is waar Pieter naar streeft. Door zijn ondersteuning durven cliënten stappen te zetten richting herstel.
Persoonlijke Groei
“Het werk heeft me anders naar mensen doen kijken. Ik ben veel meer gaan waarderen wat ik zelf heb.”
Pieter beseft dat niet iedereen dezelfde startpositie heeft in het leven. Zijn werk heeft hem geleerd om met een open blik naar anderen te kijken en meer begrip op te brengen voor hun situatie.
Advies aan Toekomstige Trajectregisseurs
“Gelijk solliciteren. Geen twijfel.”
Voor wie overweegt om in een vergelijkbare rol te stappen, heeft Pieter één advies: gelijk solliciteren. Het werk vraagt om oprechte interesse in anderen, creativiteit, een positieve instelling en de bereidheid om de kleine successen te vieren.
Essentiële Eigenschappen
“Oprechte interesse in anderen en creativiteit zijn essentieel voor succes in dit werk.”
Een positieve instelling en het vermogen om kleine stapjes te waarderen zijn ook van onschatbare waarde.
Een Veilige Werkomgeving
“De veiligheid en vrijheid die mijn organisatie biedt, zijn ontzettend waardevol voor mij.”
Fouten maken mag, en dat geeft Pieter de ruimte om betrokken en creatief te zijn in zijn werk.